澳门永利娱场官方网 - 官方授权 - 3044comm永利集团

教育学院
 澳门永利娱场官方网  学院概况  师资队伍  教育教学  科学研究  党建工作  澳门永利welcome  新闻资讯  下载专区  专栏汇总 
3044comm永利集团 更多>>
· 教育学院关于更换2022年秋季学... 2022-12-05
· 澳门永利娱场官方网诚聘高级... 2022-09-29
· 中高职联盟 | 关于组织参加吉林... 2021-10-15
· 中高职联盟 | 关于组织参加吉林... 2021-06-30
· 认识性劳动与创造性劳动——工... 2021-06-21
· 教育学院学生骨干换届公示 2021-06-17
· 研究生导师落实立德树人任务的... 2021-06-11
· 教育教学改革背景下的中小学教... 2021-05-24
· 传统文化背景下教师专业发展的... 2021-05-24
· 小学合格教师应具备的素养 2021-05-19
推荐阅读
· 我校成功举办批判教育理论与实践论... 2022/12/03
· 我校举办吉林省大中小学劳动教育系... 2022/12/02
· 【喜报】我院学生在“田家炳杯”第... 2022/12/02
· 教育学院应用心理学系开展“培育优... 2022/11/27
· 我院承办的“国培计划(2022)” —... 2022/11/25
· 我校教育学院承办的“国培计划(202... 2022/11/03
 
3044comm永利集团
当前位置: 澳门永利娱场官方网>>新闻资讯>>3044comm永利集团>>正文
澳门永利娱场官方网诚聘高级人才公告
2022-09-29 12:41   审核人:

澳门永利娱场官方网于2018年3月在原教育科学学院、初等教育学院、教育技术专业的基础上整合组建而成。原初等教育学院始建于1906年(清光绪三十二年春),是一所拥有悠久历史和光荣革命传统的中等师范学校,2011年合入长春师范学院,更名为初等教育学院;原教育科学学院成立于2002年;教育技术学专业创建于2000年。

教育学院现有全日制硕士研究生、本专科学生3555人;有教育学、应用心理学、小学教育、学前教育、教育技术学、特殊教育6个本科专业和1个学前教育专科专业。其中学前教育(中外合作办学)专业秉持培养国际视野和高素质学前教育人才的理念,聚合中美两校优质教师和教育资源,以多元化办学模式、“互促共进”的教师团队、系统化的实践育人体系、中美融合的课程体系为特色,促进中西教育文化的深度融合。



学院现有教育学一级学科硕士学位授予权和教育硕士专业学位授予权,教育学获批吉林省博士授权单位立项建设学科、吉林省特色优势学科A类学科。已建成1个国家级一流专业、2个省级一流专业、1个省部级特色高水平专业、1个省级特色专业、1个省级品牌专业、3个省级优秀教学团队、1门省级精品课和1个省级人才培养模式创新实验区。现有教育部人工智能助推教师队伍建设试点、吉林省高校人文社会科学重点培养研究基地——东北乡村教育发展研究中心、吉林省高等教育研究基地——吉林省教师教育“供给侧”研究基地、吉林省教育厅实验和实践平台——人工智能+教师教育创新训练中心、吉林省学前与小学教师的培训基地以及基础教育研究所。同时,学院下设吉林省少先队研究中心、学前教育发展研究中心、“互联网+教育”研究中心、教师政策咨询与研究中心、教学质量监控与研究中心、教师发展分中心、大中小学劳动教育研究中心。


教育学院现有专任教师90人,其中高级职称占比51.1%,博士学位教师占比26.7%,硕士生导师32人,吉林省教学名师1人,吉林省“教书育人”楷模1人,吉林省拔尖创新人才4人,吉林省教育系统“巾帼建功”先进个人1人、长春市教育系统“师德标兵”1人、学校最美教师3人、学校十育人标兵、三全育人标兵若干人。

近年来,学院教师获批国家社科基金项目、全国教育科学规划项目、教育部人文社科项目14项,成功申报省级科研、教研项目100余项,发表论文400余篇,主编教材28部,荣获国家级教学成果二等奖2项,省级教学成果奖6项,省级科研奖励60余项。

教育学院紧紧抓住国家大力发展教师教育的有利契机,认真落实学院确定的“秉承传统,突出特色,创新发展”,做好“师字文章”的办学理念,以教学为基础,以科学研究为动力,以学科和专业建设为根本,以服务基础教育为目标,以本科教育为主,大力发展研究生教育,培养高素质、一专多能的基础教育师资和适应社会发展需要的应用型人才,努力把教育学院建成“发展学生、成就教师、服务社会”的教学研究型学院。



招聘人才类型及条件


    学校招聘的各类人才须坚持正确的政治方向,贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,遵守国家法律法规和职业道德,为人师表,严守科研诚信;身体健康,业务能力突出,具备岗位所需的科学研究和教育教学能力,具有良好的团队协作精神。

(一)领军人才

年龄一般不超过55周岁,具有国家级人才称号以及与此相当学术地位和成就的海内外专家学者。

(二)学科带头人

年龄一般不超过50周岁,具有博士学位的教授。在本科学科领域具有一定的学术影响,近五年,取得代表性学术成果。

(三)学术骨干

年龄一般不超过45周岁,具有博士学位的教授或副教授。具有较好的科研基础,近五年,取得代表性学术成果。

以上岗位不受计划限制,随时接受报名。

(四)优秀博士

年龄一般不超过40周岁。具有一定的科研基础和发展潜力。本次共招聘高层次人才4名,具体详见下表:


人才待遇


◆(一)高层次领军人才、学科带头人、学术骨干待遇面议。

◆(二)博士研究生根据其前期研究成果和入校后的绩效指标,给予高层次人才奖励(不超40万)、安家费(不超20万)、科研启动经费(不超20万)。

◆(三)引进人才在享受学校同级职务工资待遇之外,被评为国家级、省级人才称号的可按有关规定享受相应待遇。

◆(四)引进人才享受学校博士津贴1500元/月(其中基础津贴500/月,校龄津贴500元/月,绩效考核津贴500元/月)

◆(五)引进人才享受学校教学、科研奖励。


报名考核

◆(一)高层次领军人才、学科带头人、学术骨干招聘长年有效,随时接收报名,随时考核,考核及引进方式参照吉林省相关规定执行。

◆(二)博士研究生招聘按照《长春师范大学2022年公开招聘高级人才公告(3号)》执行,2022年10月8日上午9:00至10月10日下午16:00截止。

联系方式


人事处联系方式

◆ 联系人:邹老师、宋老师

◆ 联系电话:0431-86168537;13504472270

◆ 邮箱:ccsfdxrsc@126.com

(投递简历邮件标题为:姓名+学历+专业+应聘岗位名称)

◆ 地址:吉林省长春市长吉北路677号,长春师范大学人事处

教育学院联系方式

◆ 联系人:李院长

◆ 联系电话:13944164630


关闭窗口

版权所有:澳门永利娱场官方网   技术支持:学校办公室创e工作室 网络中心